Кадровые решения для нефтегазодобывающих предприятий
Мы — HR-эксперты. Работаем с нефтегазодобывающими предприятиями от 10 000 сотрудников. К нам обращаются, когда нужно найти специалистов, создать или изменить систему мотивации и оплаты труда, организовать команду, добиться выполнения KPI, разработать и внедрить антикризисные меры.
Аутсорсинг кадровых услуг
Подбор персонала, оценка и адаптация
Подбираем персонал разного уровня: от рядового персонала до топ-менеджеров предприятий
Оплата труда и управление эффективностью
Реализуем под ключ проекты, связанные с системой оплаты труда, управлением эффективностью, организационном развитии
Формирование и развитие управленческих команд
Проводим аудит эффективности команд, находим организационные проблемы и устраняем
Что вы получите, передав HR на аутсорсинг
1
Высокая результативность решения задач
Мы решаем задачи, используя современные технологии и методы анализа. У нас есть база специалистов, которые находятся в поиске работы, что существенно сокращает время поиска сотрудников.
2
Экономия времени и полных контроль над процессами
Вам не нужно погружаться в специфику HR процессов или тратить время на изучение требований трудового законодательства. Вы можете спокойно заниматься бизнесом.
3
Экономия средств на HR-экспертах
Мы эксперты в области оплаты труда, управления эффективностью, подбора персонала, обучения и развития. Опыт работы более 15 лет в разных областях управления персоналом, мы хорошо знаем весь HR цикл.
Разработка антикризисных кадровых решений
Аудит затрат на персонал
Оптимизация штата сотрудников
Оптимизация организационных структур
Оптимизация основных и поддерживающих процессов
Оптимизация управляющих процессов
Программы аутплейсмента сотрудников
Кому нужен антикризисный HR
1
Кто хочет понять, какую тактику поведения и управления выбрать в период спада экономики
2
Кому важно научиться экономить на всем, но в то же время не ущемлять персонал
3
Кто хочет научиться вправляться со слухами и поддерживать командный дух
Консультации для собственников бизнеса
Спрашивайте экспертов в области управления персоналом обо всем, что встревожит. Через вопросы вы сможете увидеть ситуацию с разных сторон и найти решение
Сколько стоит на рынке оклад моих сотрудников?
Сотрудники систематически не выполняют мои поручения и задачи, KPI. Как это исправить?
Чувствую сопричастность к делу, но не к команде. В чем проблема?
Мы растем и начиняется какой-то бардак, все суетятся и неразбериха. В чем проблема?
Хотите узнать подробнее о наших услугах?
Как мы работаем
1
Анализ проблемы
2 часа, личная встреча
2 часа, личная встреча
Оговариваем подробно задачи, уточняем запрос. Обсуждаем возможные решения ваших задач
2
Согласование плна работы
1 час, личная встреча
1 час, личная встреча
Разрабатываем примерный план решения проблемы. Презентуем и согласовываем сроки и стоимость. Согласоваем условия договора, подписываем соглашения о конфиденциальности
3
Разработка решения
1—3 недели, аудит и встречи
1—3 недели, аудит и встречи
Проводим диагностику бизнеса. Находим слабые места, ставим цели и планируем как к ним прийти:
- проводим интервью со стейкхолдерами
- разбираем документы и другие материалы для аудита
- готовим решение, что и как делать, чтобы получить нужный результат
4
Реализация
от 2-х недель, автономно
от 2-х недель, автономно
Внедряем изменения поэтапно:
- В начале каждого этапа уточняем задачу, конечный результат и сроки.
- Во время реализации этапа промежуточные согласования.
- Если это аутсорсинг услуг, то согласовываем приоритеты или задачи на месяц и их выполняем, в течение месяца так же промежуточные согласования.
Почему нам можно доверять
Наша сила — опыт и глубокое знание специфики
— Опыт реализации и управления проектами с лучшими мировыми консалтинговыми компаниями
— Опыт операционного управления функциями HR в коллективах численностью до 20 000 с HR бюджетами до 15 млрд. рублей.
— Опыт работы более 15 лет в разных областях управления персоналом, мы хорошо знаем весь HR цикл
— Опыт работы на должностях разного уровня, знаем, как общаться с простыми рабочими и собственниками бизнеса
— Знание специфики и опыт работы с компаниями крупного и среднего бизнеса.
— Понимае специфику разных индустрий, видим «широкую» картинку.
— Высокие требования к качеству нашей работы
— Глубокое погружение в специфику клиента, всегда максимально адаптируем под клиента.
— Опыт операционного управления функциями HR в коллективах численностью до 20 000 с HR бюджетами до 15 млрд. рублей.
— Опыт работы более 15 лет в разных областях управления персоналом, мы хорошо знаем весь HR цикл
— Опыт работы на должностях разного уровня, знаем, как общаться с простыми рабочими и собственниками бизнеса
— Знание специфики и опыт работы с компаниями крупного и среднего бизнеса.
— Понимае специфику разных индустрий, видим «широкую» картинку.
— Высокие требования к качеству нашей работы
— Глубокое погружение в специфику клиента, всегда максимально адаптируем под клиента.
Утилин Виталий
Директор по персоналу и организационному развитию.
Пономарева Марина
Клинический психолог
Порошина Марина
Директор по компенсации и льготам
Штойбер Наталья
Эксперт по компенсациям и льготам
Примеры наших кадровых решений
Связаться с нами
We've prepared a new professional course and the first lesson is free. You can check it right now!
If you are not satisfied, we will give you the money back.
Адрес
Санкт-Петербург, ул. Средняя Подьяческая,
Контакты